Grundsätze
- Resultate erzielen
- Beitrag zum Ganzen der Organisation leisten
- Stärken nutzen
- Wirksamkeit durch Konzentration auf das Wesentliche
- Vertrauen schaffen
- Positiv und lösungsorientiert denken
Aufgaben
- Für Ziele sorgen
- Organisieren
- Entscheiden
- Kontrollieren
- Menschen entwickeln und fördern
Werkzeuge
- Sitzungen effektiv gestalten
- Leistung dokumentieren
- Die Arbeit mit Stellenprofilen
- Persönliche Arbeitsmethodik anwenden
- Das Budget als Steuerungsgröße im Unternehmen einsetzen
- Die Leistung der MitarbeiterInnen beurteilen
- Systematische Müllabfuhr
Gerne kläre ich mit Ihnen Ihre besonderen Zielsetzungen und Inhalte sowie die passenden Formate zur Erarbeitung dieser Themen.