The Leadership Diamond® nach Peter Koestenbaum ist ein wirksames Modell zur Einschätzung und Weiterentwicklung der persönlichen Anteile von Führungswirkung.
Der Führungskräfte-Diamant® unterscheidet vier voneinander abhängige persönliche Führungsindikatoren: Vision, Realitätssinn, Mut und Ethik.
Ziel jeder Führungskraft sollte sein, an diesen vier Dimensionen in ihrer Größe und Symmetrie ständig weiter zu arbeiten.
Ich unterstütze Sie, diese Führungsindikatoren mit Ihren Führungskräften in Ihrem Unternehmen durch Workshops, Gruppen- oder Einzelcoaching wirksam weiter zu entwickeln.