Klassisches Management im Sinne von Handlungsorientierung und Umsetzung ist zweifelsohne hilfreich bei der Aufgabenerfüllung in Organisationen durch den gezielten Einsatz von Managementinstrumenten.
Um eine Organisation jedoch erfolgreich in die Zukunft führen zu können braucht Management als Konzept und Methode in Zeiten permanenten Wandels eine Ergänzung um Leadership-Fähigkeiten.
Führung erfordert heute daher den Einsatz der ganzen Persönlichkeit. Voraussetzung dafür ist die Meta–Kompetenz Reflexionsfähigkeit für Führungskräfte
Die hier weiter angeführten Themen könnten in unterschiedlichsten maßgeschneiderten Formaten für ihr Unternehmen die Handlungssicherheit von Führungskräften erhöhen.
++ Mit dem Leadership Diamond® zu exzellenter Führung
++ Grundlagen wirksamer Führung – Grundsätze, Aufgaben und Werkzeuge
Gerne kläre ich mit Ihnen Ihre besonderen Zielsetzungen und Inhalte sowie die passenden Formate zur Erarbeitung dieser Themen.